Programme
de sélection
Cette section détermine le programme de sélectiion du
requérant:
- Emploi Assuré (Un emploi assuré est un emploi
permanent à temps plein d'un niveau de compétence
supérieur à 'C' au sens de la Classification nationale
des professions)
- Professions en demande
- Employabilité et mobilité professionnelle
Formation
Scolarité
La scolarité n'est considérée que si le candidat
a réussi un programme d'études sanctionné par
un diplôme. Le diplôme étranger est évalué
en fonction de son équivalent dans le système d'éducation
québécois.
Deuxième spécialité
On ne peut considérer que les spécialités sanctionnées
par un diplôme. Un tronc commun d'études universitaires
ne constitue pas un diplôme.
La deuxième spécialité doit être obtenue
dans un domaine distinct du premier. Toutes les formations universitaires
ainsi que les formations professionnelles ou techniques de l'enseignement
secondaire et postsecondaire ne sont considérées comme
des spécialités.
Les formations générales qui constituent des seuils
d'accès à des études supérieures ne
sont pas des spécialités.
Lorsque deux spécialités sont sanctionnées
par un diplôme, celle dont la durée de formation est
la plus longue constitue la première spécialité.
Celle dont la durée est la plus courte constitue la deuxième
spécialité.
Expérience Professionelle
Durée de l'expérience
Un candidat doit posséder un minimum de six mois d'expérience
professionnelle. Dans le cas contraire, la demande est refusée
à l'étape de la sélection, ce facteur étant
éliminatoire.
Profession de niveau de compétence supérieur
au niveau 'D'
L'expérience professionnelle acquise dans des professions
de niveau 'D' au sens de la Classification nationale
des professions (CNP) n'est pas admissible. Les professions de niveau
'D' sont celles qui comportent habituellement une
brève démonstration du travail ou une formation en
cours d'emploi ou celles qui ne requièrent aucune exigence
scolaire particulière.
Expérience dans l'exercice de la profession
Lorsqu'un candidat détient un emploi assuré ou exerce
une profession en demande au Québec, il est important de
s'assurer qu'il possède les qualifications requises, notamment
la formation, telles que décrites dans la Classification
nationale des professions. Si l'emploi ou la profession est régi
par un ordre professionnel, le candidat ne pourra être accepté
que si, dans une démarche ultérieure, sa formation
est reconnue par l'ordre professionnel.
Stage
Il s'agit de l'expérience acquise à temps plein ou
à temps partiel dans le cadre de stages rémunérés
ou non rémunérés en cours d'apprentissage,
de formation ou de spécialisation sanctionnés par
un diplôme, et ce, durant les dix années précédant
la date du dépôt de la Demande de certificat de sélection
(DCS).
Lorsque l'expérience n'est pas acquise en cours d'apprentissage,
de formation ou de spécialisation sanctionnés par
un diplôme, elle doit l'être dans le cadre de stages
rémunérés.
Age
Les requérants entre 20 et 35 ans marquent un maximum de points.
Les demandeurs moins de 20 ans et plus de 45 ans ne marquent aucun
point.
Connaissance Linguistiques
Les requérants sont évalués sur leurs qualifications
française et anglaise. Des points sont attribués basés
sur la compétence du requérant dans l'expression et
la compréhension orales.
Séjour au Québec
Des points sont attribués au demandeur si le dernier a séjourné
au Quebec pour le travail, les études ou pour toute autre raison.
Le nombre de points attribués varient selon la longueur du
séjour.
Liens avec le Québec
Ce facteur exige du requérant principal ou de son/sa époux/se
ou du conjoint d'avoir un ami ou un parent qui est un citoyen canadien
ou résident permanent au Québec.
Enfants
Le critère 'Enfants' doit être pris en compte indépendamment
du fait que les enfants sont à la charge du requérant
principal, de son époux ou de son conjoint de fait et qu'ils
accompagnent ou non le requérant principal.
Autonomie Financière
Le requérant principal doit disposer d'une somme suffisante
pour subvenir à ses besoins essentiels et à ceux de
sa famille pendant une période minimale de trois mois. Il
doit démontrer à l'entrevue, s'il y a lieu, qu'il
disposera encore de cette somme à son arrivée au Québec.
Il doit prendre en considération qu'il aura à défrayer
différents coûts reliés à son projet
d'immigration ainsi qu'à celui des personnes qui l'accompagnent
avant son arrivée au Québec (frais d'immigration exigés
par le Québec et le Canada, frais de transport et autres
dépenses).
Une personne seule doit disposer d'au moins 2 300 $ pour subvenir
à ses besoins essentiels pendant les trois premiers mois
suivant son arrivée au Québec. À cette somme,
il faut ajouter environ 1 000 $ pour chacun des membres de la famille
qui l'accompagnent (époux ou conjoint de fait et enfants).
Lorsque le candidat ne dispose pas de ressources financières
suffisantes, la demande du candidat est refusée à
l'étape de la sélection, ce facteur étant
éliminatoire.
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d'immigration. cliquetez ici.
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